{"id":254,"date":"2015-03-30T01:21:23","date_gmt":"2015-03-30T03:21:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.danielmendonca.com.br\/?p=254"},"modified":"2015-03-30T01:21:23","modified_gmt":"2015-03-30T03:21:23","slug":"palavras-de-incentivo-a-superacao-para-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/danielmendonca.com.br\/?p=254","title":{"rendered":"Palavras de Incentivo \u00e0 Supera\u00e7\u00e3o &#8211; Para Equipes"},"content":{"rendered":"<p>H\u00e1 falas que cabem em qualquer momento, em qualquer situa\u00e7\u00e3o, no mundo empresarial. S\u00e3o aquelas que re\u00fanem cita\u00e7\u00f5es que energizam, que fazem as pessoas elevarem seu astral em prol de uma produtividade maior e resultados n\u00e3o apenas para o neg\u00f3cio, mas para a nossa satisfa\u00e7\u00e3o em particular. Neste sentido, compartilho aqui uma fala que apliquei tempos atr\u00e1s, durante o desenvolvimento do planejamento t\u00e1tico de uma equipe de Planejamento e Controle de Vendas de uma grande empresa de atua\u00e7\u00e3o nacional:<\/p>\n<p><strong>Fazer Realmente a Diferen\u00e7a!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Precisamos contar com a nossa organiza\u00e7\u00e3o individual e coletiva;<\/li>\n<li>Valer-se do planejamento antes de executarmos novas rotinas e procedimentos;<\/li>\n<li>Utilizarmos nossas experi\u00eancias para enriquecermos nossas tarefas;<\/li>\n<li>E, principalmente, darmos valor as coisas certas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Combater!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Evitarmos o Discurso diferente da Pr\u00e1tica: devemos manter sinergia entre o que vendemos e o que realmente fazemos. Isto se chama Integridade!<\/li>\n<li>Escolhas baseadas em medo: mesmo em momentos de mudan\u00e7a, as pessoas s\u00f3 querem escolher o que \u00e9 mais confort\u00e1vel a elas. Ignoremos o medo.<\/li>\n<li>Cren\u00e7a exagerada na alta performance: reconhecermos as limita\u00e7\u00f5es e buscarmos a uni\u00e3o para a minimiza\u00e7\u00e3o dessas limita\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Impactos em nossa Motiva\u00e7\u00e3o: resgatarmos a dedica\u00e7\u00e3o espiritual, familiar e estudos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Superar as Dificuldades!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Garra.<\/li>\n<li>Honra.<\/li>\n<li>Humildade.<\/li>\n<li>Disciplina.<\/li>\n<li>\u00c9tica&#8230; Valorizando o car\u00e1ter.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comportamento Desejado!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Determina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>A\u00e7\u00e3o e Proatividade.<\/li>\n<li>Colabora\u00e7\u00e3o, e, principalmente, sair da in\u00e9rcia.<\/li>\n<li>Outros: acreditar, focar, planejar, inovar, organizar, respeitar, conquistar, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para Integrar a Equipe!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Permitirmos que outros colegas tamb\u00e9m obtenham sucesso.<\/li>\n<li>Agirmos para o equil\u00edbrio de qualquer cen\u00e1rio sobre ou sob o qual estivermos atuando.<\/li>\n<li>Compartilharmos conhecimento e experi\u00eancia. N\u00e3o somos mesquinhos, ego\u00edstas.<\/li>\n<li>Reconhecermos nossas limita\u00e7\u00f5es, mas tamb\u00e9m nossos reais pontos fortes.<\/li>\n<li>Termos a percep\u00e7\u00e3o correta do ambiente.<\/li>\n<li>Conhecermos as pessoas e a si mesmo.<\/li>\n<li>Aplicarmos o fator a\u00e7\u00e3o versus rea\u00e7\u00e3o: ou seja, reconhecermos que toda a\u00e7\u00e3o (positiva ou negativa) gera uma rea\u00e7\u00e3o (positiva ou negativa).<\/li>\n<li>Sentirmos fazendo parte do todo.<\/li>\n<li>Respeitarmos nossas diferen\u00e7as.<\/li>\n<li>Estabelecermos metas desafiadoras, mas tamb\u00e9m tang\u00edveis.<\/li>\n<li>Atuarmos com foco no \u00eaxito e n\u00e3o no medo do fracasso.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>E o que a gente ganha?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Com conhecimento: ganhamos maior qualidade.<\/li>\n<li>Com sentimento: ganhamos maior maturidade.<\/li>\n<li>Com a\u00e7\u00e3o: ganhamos evolu\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Com possibilidades: ganhamos maior chance de acerto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 Preciso respeitarmos o caminho (meios) e n\u00e3o apenas os objetivos (fins), sob risco de destrui\u00e7\u00e3o dos valores da supera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, valorizarmos o \u201ccomo\u201d e n\u00e3o o \u201cquem\u201d, ou seja, todos se ajudando no caminho (meios) para atingirmos o maior n\u00edvel poss\u00edvel de qualidade, para que todos prosperem juntos.<\/p>\n<p>Por fim, basta seguirmos nossas a\u00e7\u00f5es planejadas!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 falas que cabem em qualquer momento, em qualquer situa\u00e7\u00e3o, no mundo empresarial. 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